9月24日，我校新入职教师教学能力比赛决赛在图书馆401智慧教室举办。本次比赛共82名教师报名参赛，通过组织专家网络评审后，遴选出25名教师进入现场决赛，最终评选出齐云雷、高茹、刘立春等12名教学能力“优秀教师”。各教学院部的教学负责人担任本次决赛的评委专家，并对教师教学设计和无学生教学展示表现进行了点评。

新入职教师培养是高水平师资队伍建设的关键一环，直接影响了教师的未来职业发展。学校对此高度重视，制定了新入职教师培养实施方案，开展了双导师带徒、新教师专题培训、教学能力赛等系列活动。此次比赛为新教师提供了一个展示自我的舞台，是对前期培养效果的一种检验，推动了新教师对教学设计和课堂教学的思考深度，提升了新教师的教学能力。

赛后教务处联合各院部根据新教师的竞赛表现，认真思考总结并制定出新入职教师教学能力提升指导意见。下一步，各教学院部将会进一步总结新教师培养和竞赛经验，深度分析比赛的亮点和存在的问题，继续组织导师加强对新教师的指导，为提升新入职教师的教学能力水平打下坚实基础。